在一家旅行公司，宠物猫小刀一出现，就会引起员工排队抚摸，一天不去公司，大家就会想它。

在一家创意公司，员工Sidney感到压力大时，就和带去公司的狗狗玩耍一会儿，“不但能减压，思路也会跟着变得更开阔”。

9月1日，记者经过走访调查发现，上海部分企业不仅默许员工在办公室内养宠物，有的还将宠物作为公司的“吉祥物”。

不过，带宠物上班是否合适仍是见仁见智。有人觉得这一规定十分“人性化”，抚摸软萌的宠物，既能减压，也可以避免因为工作照顾不了爱宠的担忧。但一些害怕宠物、对宠物过敏的职员则有些困扰，“不想一转身，就看到狗狗在鞋子里大便，椅子上都是毛发。”

“宠物会不会携带病菌，会不会破坏公司环境、损毁公物，会不会咬伤人，物业会不会拒绝宠物入楼？”一名广告公司行政主管Mary表示，虽然自己不讨厌宠物，但仍阻止员工带宠物进公司。

宠物猫进公司成吉祥物

“我们公司的吉祥物是只喵星人，当她一出现，公司的同事就会排队去抚摸她。”9月1日上午，接受记者采访时，上海一家创意旅行公司的负责人左女士用“她”来称呼公司的宠物猫。

左女士回忆说，这只名为小刀的宠物猫是自己今年初在大街上碰到的，那时小刀已经奄奄一息，将她救下后一直是公司的几位同事轮流照顾，基本上每天都能在公司看见她。

“小刀很喜欢和我们在一起，她也从不在工作时打扰我们，她一天不来公司，我们都会想她。”左女士说，家里的宠物没人照顾时，同事也会把宠物带来公司，不但缓解了宠物在家的孤独，也让办公室的氛围越来越好。“员工带猫过来的比较多，狗的话可能会比较吵，一般休息日和节假日才会带来。”

上海一家社交网站公司也允许员工在特定时间把宠物带进办公室。公司人事部主管Tyrone告诉记者，这样做是公司越来越人性化的体现，“宠物们的到来让员工放松，因为有很多关于宠物的话题可以聊，同事间的关系也更加亲密了。”

Sidney是上海一家创意公司的员工，其称工作有时候压力特别大，和狗狗玩耍的过程，不但能减压，思路也会跟着变得更开阔，会帮助自己产生灵感。有时她会和其他同事约好把宠物带来公司，“人和狗一样是需要社交的。”

物业：不许宠物进办公大楼，有人将狗藏在包里

对宠物进公司，也有人表达了困扰。

一名网友称，自己从小怕狗，如果有同事带狗来单位，即便不在一个办公区，自己在公司也会担惊受怕一整天。

有网友则担心宠物太活泼碰到自己的电脑，“万一碰到电源，或者趁我不注意踩在delete（删除）键上，几个月的心血毁于一旦。”

还有网友称，带宠物进公司有着太多不确定因素，恐怕到最后会有惊无喜，“不想一转身，就看到狗狗在鞋子里大便，椅子上都是毛发。”

(www.thepaper.cn)记者走访发现，虽然一些创意公司、互联网公司允许带宠物上班，但对许多用人单位，宠物进办公室目前还是行不通。

市民杨女士在上海一家私营企业担任会计，她告诉记者，因为家里有特殊情况，有次带猫去了办公室，没想到经理不但批评她不务正业，还要求交一份检讨并保证不再带宠物来单位。

上海一家外资广告公司的行政主管Mary四十出头，曾在海外工作过两年，自称不讨厌宠物，对国外公司带宠物上班的规定，她也很能理解。但Mary表示，还是会阻止员工带宠物来公司，“后续管理是很麻烦的，会增加管理人员的工作量。”Mary称，宠物会不会携带病菌，会不会破坏公司环境、损毁公物，会不会咬伤人，会不会给害怕宠物或对宠物毛发过敏的职工带来麻烦，都是需要考虑的。

另外，Mary所在的公司坐落于市中心的一栋写字楼内，物业也不允许带宠物进办公大楼，“保安看到就来找我告状，我也很困扰。”

静安区恒丰路一家办公楼的物业黄姓经理告诉记者，大楼里有好几家公司都默许员工带宠物上班，但是物业规定不许将宠物带进写字楼，看到有人带宠物就会将其扣下，直到下班时再将宠物归还，“主要是担心宠物咬伤人。但在这样严格的管理之下，办公室里面还是能看到小动物，有人把小狗藏在包里，我们也不能去搜。实际管理起来很困难。”

案例：要带宠物上班先提交申请，办公区域划片

对于管理者和物业的类似困扰，是否有合适的解决方案？

据媒体报道，一家跨国宠物食品公司允许带宠物上班的制度已经推行了两年，其助理经理赵琳解释，在全球其他分公司，带宠物上班早在十年前就开始推行，有了经验后才开始在国内复制的。

首先，宠物带来公司前提前上报，让管理人员能妥善安排；宠物主人应提前完成问卷，就宠物是否接种过疫苗、是否会破坏公物或环境等问题做出如实回答，让管理人员评估是否会对公司和员工带来风险；第一次提出申请的宠物主人还要参加培训，学习如何让走进公司的宠物不影响他人。

另外，公司对走进办公室的宠物也给予了妥善的照顾，会给宠物提供特定的休息场所、器具；公司会根据当日宠物数量安排志愿者，协助主人照顾宠物，以免影响工作。为了避免引起过敏的问题，办公区域是有划片的，不适合接触宠物的同事在专门的办公区域。

赵琳还强调，有宠物造访，晚上的清洁打扫工作必须一起跟上，这样就不会带来“后遗症”。

公司允许带宠物上班，宠物破坏了公司坏境、损坏公物，应当由谁负责？一旦有人被咬伤，算不算工伤？

上海剑湖律师事务所律师韦新芽表示，公司允许带宠物，而宠物损坏了公司环境和公物，主要责任则由公司承担。

至于员工在工作时，被允许带入公司的宠物咬伤，是否属于工伤实际上是有争议的。

根据《工伤保险条例》第十四条第（三）款规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

韦新芽称，认定工伤主要是从工作时间、工作场所和工作原因三个方面进行认定，而在实际情况中，争议的焦点往往在于：被带入公司的宠物咬伤是否因为工作。“从立法者的角度出发，制定这个法律是为了保护劳动者的权益，如果劳动者没有过错，而无意中被咬伤应当认定为工伤。至于工作原因履行工作职责这一项是否符合相关条例，公司不认同应该由公司进行举证。”